Glavni Poslovanje 25 Ručak i naučite ideje za posao

25 Ručak i naučite ideje za posao

suradnici na ručku i razmjeni ideja i učenjaDogađaji ručka i učenja izvrstan su način da zaposlenicima ponudite nešto informativnog i zabavnog za vrijeme podnevne stanke. Obično se sastoji od kratke prezentacije stručnjaka, događaji za ručak i učenje mogu obuhvaćati razne teme, od savjeta za unapređenje karijere do osobnih ciljeva. Donesite ručak za posadu i započnite s učenjem s ovih 25 ručka i učite teme.

Tehnologija i komunikacija

  1. Društveni mediji 101 - Neka vaši stručnjaci za marketing ili odnose s javnošću ugoste ovaj ručak i nauče gdje mogu podučiti ostale zaposlenike o najboljim praksama na društvenim mrežama. Dajte osnovne informacije za početnike na društvenim mrežama (što je uopće hashtag?) Prije nego što dotaknete najvažnije dijelove strategije društvenih medija vaše tvrtke. Želite da zaposlenici objavljuju zabavne fotografije s događaja povezanih s poslom i označe vašu tvrtku? Pokažite primjere postova i objasnite kako angažman na mreži može koristiti vašem donjem dolaru.
  2. Umrežavanje govora dizala - Dovedite stručnjaka koji će zaposlenicima pomoći da izoštre svoje vještine brzog povezivanja. Neka izrade govor dizala s relevantnim profesionalnim informacijama, a zatim im recite kada i kako ih koristiti.
  3. Priručnik za javni nastup - Govorništvo je korisno za sve - od vaših zaposlenika koji govore na velikim kongresima do ljudi koji drže male prezentacije svojim timovima. Pronađite stručnjaka iz organizacije kao što je Toastmasters ili jednostavno pozovite najboljeg govornika svoje tvrtke da izloži neke od najboljih načina za fino podešavanje govornih vještina.
  4. Komunikacija putem e-pošte 101 - Svi mrze iscrpni uvod u mali razgovor. Navedite neke komunikacije putem e-pošte 'Dos' i 'Don'ts' i potaknite sudionike da razgovaraju o svojim pitanjima o kućnim ljubimcima. Završite uključivanjem najboljih primjera iz prakse i savjeta putem e-pošte.
  5. Jednostavno kodiranje web stranica - Neka netko iz vašeg IT odjela poduči zaposlenike osnovnim prečacima kodiranja koje mogu svakodnevno koristiti na poslu. To može biti jednostavno poput izrade podebljanog potpisa u e-pošti ili komplicirano kao izrada cijele (jednostavne) web stranice.
  6. Aplikacije za produktivnost - Danas postoji aplikacija za sve, uključujući produktivnost. Istražite i podijelite svoja otkrića sa suradnicima s popisom aplikacija koje vam mogu pomoći da se organizirate, planirate vrijeme za zdrave navike i još mnogo toga. Dajte zaposlenicima pregled najpopularnijih aplikacija za produktivnost u trgovini aplikacija trenutno i pozovite ih da podijele koje koriste.
  1. Vodič za softver - Stručnjaci za Microsoft Office ili Adobe Creative Suite s sjedištem u vašoj tvrtki mogli bi podučavati niz ručaka i učiti savjete i trikove koje prosječni zaposlenik možda ne zna o softveru koji svakodnevno koristi.
  2. Upoznajte svaki tim - Ovo bi također dobro funkcioniralo kao serija: svaki šef odjela mogao bi brzo i zabavno promovirati svoj odjel, uključujući kako izgleda uobičajeni dan i kako tim doprinosi ciljevima tvrtke. Završite svaki ručak tako da šefovi odjela daju 'vrhunac' i 'jamu' (omiljeni dio i najizazovniji dio) svojih poslova.
  3. Upravljanje vremenom Tajmer - Popularna u 1980-ima, tehnika upravljanja vremenom Pomodoro ima za cilj pomoći korisnicima da poštuju rokove radeći u kratkim koracima prisiljeni timerom. Dajte zaposlenicima metke ove ili druge tehnike upravljanja vremenom kao kreativan način da ostanu na vrhu svog popisa obaveza.
  4. Prerežite kabel na kabelu - Neka tehnički pametni zaposlenik iznese različite mogućnosti za odbacivanje kabela ili satelita i prelazak na streaming usluge. Morat će pokriti osnove poput hardvera koji se kupuje i usluga na koje se trebaju pretplatiti.
  5. Kućna sigurnost - Podučite zaposlenike o različitim vrstama sigurnosnih sustava i pružite savjete kako učiniti njihove domove manje metom provalnika.
  6. Fotografija pametnog telefona - Pronađite fotografa koji će zaposlenike naučiti kako maksimalno iskoristiti značajku kamere svog telefona - koja je rasvjeta najbolja za fotografiranje, koje aplikacije koristiti za uređivanje itd.
  7. Potrošačka izvješća - Dajte savjete za istraživanje velikih kupnji i objasnite kako razumjeti internetske stranice za ocjenjivanje i pregled. Navedite web stranice s pristupom za pouzdane informacije o potrošačima.
poslovni sastanci konferencije korporativni laptop prijava obrazac projekti timskog rada poduzeća treninzi tvrtka treninzi vještine učenja ciljevi prijavite se obrazac

Zdravlje i dobro

  1. Financijsko zdravlje - Vaš odjel za beneficije može vam pomoći, kao i vanjski financijski savjetnik. Predložite različite mogućnosti ulaganja, proračuna i financijskog planiranja koje bi mogle biti zainteresirane za vaše zaposlenike i pokažite im koje će usluge trebati koristiti da bi se lopta kotrljala.
  2. Kontrola stresa - Ova bi tema dobro poslužila kao serija ručaka i uči. Dovedite tjedne ili mjesečne stručnjake za zdravlje i wellness, uključujući meditaciju, jogu, esencijalna ulja i još mnogo toga - o svim metodama ublažavanja stresa o kojima vaš tim želi saznati više.
  3. Upravljanje konfliktima - Neka vaš HR tim ponudi ideje za rješavanje sukoba za scenarije koji se pojave na radnom mjestu.
  4. Snaga kroz popodnevnu slamu - Dovedite nutricionista ili osobnog trenera koji će zaposlenicima pomoći da nauče kako odabrati pravu hranu, piće, vježbe i još više tijekom dana kako bi produktivnost bila visoka nakon ručka.
  5. Vježbe na radnom mjestu - Dovedite osobnog trenera, ergonomskog stručnjaka ili jednog od vaših najspremnijih članova osoblja koji će vam predavati tečaj o padu kako ostati aktivan dok sjedite za stolom osam sati dnevno. Bilo da se radi o uređajima poput stojećih stolova ili jednostavno pronalaženju vremena za razvlačenje ili šetnju oko bloka, gotovo svi mogu naučiti nešto novo o tome kako biti aktivniji tijekom dana.
  6. Domaća organizacija - Neka stručnjak za organizaciju razgovara o jednostavnim načinima kako održavati urednim svoj dom i ormare. Uključite čišćenje hakova i povoljne načine za život bez nereda.
  1. Predavanja 'za odrasle' - Dovedite stručnjake koji će zaposlenike naučiti kako obavljati neke zadatke 'za odrasle' poput promjene gume, osnovnih popravaka kuće i slično. Pitajte zaposlenike koje bi 'odrasle' vještine željeli naučiti i privedite odgovarajuće stručnjake (mehaničara? Majstora?) Da ih usmjere u pravom smjeru.
  2. Postavljanje ciljeva - Razmislite o tome da ponudite seriju ručaka i naučite kako stvoriti i ostvariti životne ciljeve, a zatim ponudite nastavak nastave 'kako to učiniti'. Na primjer, kako se držati proračuna, štedjeti za odmor, financijski se pripremiti za novu bebu, steći napredni stupanj itd.
  3. Vratite volontiranjem - Zamolite nekoga iz United Waya ili slične volonterske organizacije da razgovara o različitim načinima na koje zaposlenici mogu vratiti zajednici.
  4. Planiranje imanja - Dovedite odvjetnika da vam iznese zakone u vašoj državi i objasni važnost posjedovanja oporuke, bez obzira na to koliko godina imate.
  5. Lagane večere preko tjedna - Odaberite rezidencijalnog kuhara domaćeg ureda koji će voditi ručak i učiti o sporim kuhalima i instant jelima u loncu te ostalim jelima koja se mogu pripremiti brzo ili čak unaprijed. Neka suradnici predaju svoje omiljene recepte, ispišu ih i obvežu da ih podijele na ručku ili kao nastavak događaja.
  6. Spavaj 101 - Dovedite stručnjaka za spavanje koji će zaposlenike naučiti kako dobiti bolji i bolji san i kako njihova kvaliteta spavanja utječe na kvalitetu njihova života.

Kako odlučujete koja će tema ili teme raditi za vašu tvrtku? Ispitajte svoje zaposlenike da biste vidjeli što bi željeli naučiti. U svom poslu možete pronaći 'stručnjake' ili dovesti vanjske profesionalce. Što god odlučili učiniti, znajte da su događaji za ručak i učenje zabavna alternativa radu s ručkom.



Sarah Pryor je novinarka, supruga, mama i ljubitelj nogometa Auburn koji živi u Charlotteu, N.C.


DesktopLinuxAtHome olakšava poslovno organiziranje.


Zanimljivi Članci