Glavni Poslovanje 30 Dovedite svoje dijete na ideju i savjete za radni dan

30 Dovedite svoje dijete na ideju i savjete za radni dan

dovesti svoje dijete na radne idejeDovedite svoje dijete na radni dan - poznat i kao dan u godini kada napokon možete stati na kraj onim čudnim, nejasnim opisima koje vaša djeca daju kada ih pitaju što mama i tata rade cijeli dan. To je također prilika da svoj ured oživite novim, uzbuđenim licima. Evo nekoliko ideja kojima ćete sve zauzeti!

Ideje za mlađu djecu

  1. Bojanje logotipa - Napravite listove za bojanje od logotipa vaše tvrtke i pustite da ih mlađa djeca oboje.
  2. Započnite razgledavanje - Za mlađu djecu s kratkim rasponom pažnje šetnja po uredu i razgovor s različitim zaposlenicima o njihovim poslovima mogu ih zadržati angažiranima.
  3. Da sam CEO - Dajte svakom djetetu pano s natpisima da napiše ili izvuče ideje o dva do tri pravila koja bi stvorila da vode tvrtku. Tada mogu iznijeti svoje ideje - smiješne ili ozbiljne - o tome kako bi vodili tvrtku.
  4. Njam ili Yucky? - Ako radite u tvrtki koja prodaje prehrambene proizvode, imajte fokus grupu za testiranje okusa i dopustite djeci da isprobaju različite okuse ili varijacije vašeg proizvoda. Možete im čak dopustiti da razmisle o novim okusima koje bi tvrtka mogla isprobati!
  5. Moj životopis - Neka svako dijete napravi popis svojih talenata i vještina, zajedno s omiljenim predmetima u školi. Unesite njihove odgovore u predložak životopisa tako da svako dijete ide kući sa svojim životopisom.
  6. Izgradite ga - Ako ste u građevinskoj ili inženjerskoj industriji, kupite LEGO građevinski set i dopustite djeci da grade s roditeljima dok razgovaraju o svojim poslovima i ulozi u procesu gradnje.
Registrirajte se za poslovni sastanak ili intervju putem mrežne registracije Registrirajte se za poslovni intervju ili sastanak putem mrežne registracije
  1. Moja mama / tata - Na kraju dana, neka svako dijete održi prezentaciju o onome što je naučilo o zanimanju svojih roditelja tijekom dana. Vaši će se zaposlenici zasigurno nasmijati nekim svojim shvaćanjima.
  2. Prodavač za taj dan - Ako vaša tvrtka ima odjel prodaje, neka svako dijete stvori prodajni teren i isproba ga na nesumnjivom kupcu. Nikad ne znate - ljupkost se možda prodaje!
  3. Dostava kave - Neka djeca daju svakom zaposleniku (zapečaćenu) kavu. Poslije mogu piti vruću čokoladu iz šalica tvrtke i pretvarati se da su baš poput mame ili tate!
  4. Lov na blago - Nakon obilaska ureda, pitajte djecu mogu li se vratiti i pronaći određene predmete u cijelom uredu. Kao neke od ovih stavki možete čak uključiti i svoje zaposlenike. Na primjer, možete reći: 'Idite pronaći osobu koja upravlja novcem' i neka djeca pronađu financijskog direktora.

Ideje za tinejdžere

  1. Sajam poslova - Za tinejdžere koji bi mogli potražiti smjer posla u sljedećih nekoliko godina, neka vaši zaposlenici održaju kratke (tri do četiri minute) prezentacije o svojim poslovima i odgovornostima kako bi pokazali kako tvrtka surađuje.
  2. Kava, Stat - Ako su neka vaša djeca dovoljno stara za vožnju, pošaljite ih na vožnju kavom. Vaši zaposlenici dobiju malo Java-a i kreću u zabavnu avanturu!
  3. Projekt usluge - Ako vaša tvrtka cijeni uslugu, volontirajte zajedno svoju djecu i zaposlenike. Bilo da pakirate ručkove za siromašne ili naprtnjače sa školskim priborom za škole s niskim primanjima, zauzet ćete i služiti zajedno. Tip genij : Pokušajte s ovim 50 ideja za opće dobro .
  4. Krizni način - Podijelite svoje zaposlenike i studente u timove i neka zajedno riješe niz lažnih kriza u tvrtki, natječući se među sobom za najbolje rješenje! Uz malo sreće, iznenadit ćete se kreativnošću učenika i vaših zaposlenika.
  1. Dan u životu - Neka studenti i zaposlenici na početku dana provode vrijeme odvojeno stvarajući prezentacije o svom tipičnom danu. Studenti mogu informirati zaposlenike o najnovijim tinejdžerskim trendovima, a zaposlenici im mogu reći tajne informacije o tvrtki - poput mjesta gdje je dobra kava u sobi za odmor.
  2. Izradite oglas - Neka studenti razmisle i predstave reklamnu kampanju za vašu tvrtku. Nikad ne znate kakve će svježe oči smisliti!
  3. Jeste li pametniji od ___? - Stvorite igru ​​Jeopardy sa školskim i radnim sitnicama primjerenim uzrastu i podijelite u dva tima da vidite koja strana može pobijediti. Studenti i zaposlenici morat će se udružiti kako bi bili sigurni da njihov tim ima sve odgovore!
  4. Fokus grupa - Pokažite tinejdžerima proizvod vaše tvrtke i pitajte ih što im se kod toga sviđa ili ne. Ako je na mreži, provjerite mogu li smisliti kako ga koristiti.
  5. Preuzimanje društvenih medija - Neka studenti izrade neke objave za društvene medije vaše tvrtke za taj dan kako bi vaši sljedbenici iznutra pogledali kako je to raditi u vašoj tvrtki. Dati će im nešto kreativno za napraviti, a možda će i doći do sjajnih rezultata.
  6. Istražite - Ako imate predstojeće ideje za projekte, neka vaši tinejdžerski zaposlenici svakodnevno istražuju mogućnosti i sastave informacije za svoj tim.

Više savjeta i trikova

  1. Zaposlenik za taj dan - Pošaljite svojim zaposlenicima kući pozivnice da svojoj djeci daju molbu da dođu raditi u vašu tvrtku na jedan dan. Ovo je sjajan način da djecu oduševite danom, a pritom pazite da vaši zaposlenici to ne zaborave!
  2. Dobna granica - Nakon što odlučite o dnevnim aktivnostima, postavite dobnu granicu za goste djece za svoje zaposlenike kako biste bili sigurni da je dan primjeren dobi.
  3. Plan b - Imajte u blizini alternativne aktivnosti - poput slikovnica za čitanje - i na raspolaganju djeci koja su sramežljiva ili prekomjerno stimulirana za odmor tijekom cijelog dana. Bonus bodovi ako se knjige odnose na vašu profesiju.
  4. Sjednite i stojte - Obavezno izmjenjujte aktivnosti koje zahtijevaju sjedenje i slušanje s optimističnijim i aktivnijim igrama kako djeci ne bi dosadilo ili izgorjelo.
  5. Jedna do druge - Neka svako dijete na poslu stvori sliku svog roditelja (možda čak i u naočalama)! Idite na društvene mreže kako biste dvije slike prikazali jednu uz drugu.
  1. Uključite sve - Osigurajte da se zaposlenici bez djece mogu uključiti ili imati mogućnost uzeti slobodan dan. Ne želite da se osjećaju izostavljeno.
  2. Uključite Finder mjesta - Stavite pločice s imenima na stol ili vrata svakog zaposlenika, kao i natpise po uredu, tako da se mlađa djeca mogu lako snaći i vratiti se mami ili tati ako se izgube.
  3. Dajte superlative - Na kraju dana, dajte svakom djetetu superlativa (najvjerojatnije da će biti izvršni direktor, najbrži tipkač, najbolje pitanje, itd.) Koje će ponijeti kući i pokazati svoju obitelj.
  4. Nahranite sve - Donesite obrok s hranom. Svi - mladi i stari - uzbuđuju se zbog besplatne hrane! Možete osigurati ručak, uz grickalice tijekom dana.
  5. Dodijelite vođe - Neka se roditelji prethodno prijave za vođenje različitih aktivnosti kako jedna osoba ne bi trebala sve to raditi. Tip genij : Koordinirajte volontere s prijavom tako da dan teče mirno.

Uz ove savjete i ideje, djeca će se sigurno poželjeti vratiti na posao sljedeći dan!

zabava nakon maturalnih ideja

Kayla Rutledge je studentica koja provodi većinu svog vremena pišući, pjevajući za svoju crkvu i jedući tesade.




DesktopLinuxAtHome olakšava poslovno organiziranje.

minuta za pobjedu u igrama za školu



Zanimljivi Članci