Glavni Inspiracija Genijalni stručnjak: planirajte vrhunsku biblijsku školu za odmore

Genijalni stručnjak: planirajte vrhunsku biblijsku školu za odmore



narančasta vbs odmor biblija škola planiranje crkveno osoblje volonteri organizacija ministarstvo ljeto

Amy Fenton je izvršni direktor tvrtke Narančasti VBS i Narančasta Konferencija Live to Serve. Amy je dječjim pastorom bila više od 18 godina i vodila je osoblje i više od 400 volontera u dvije crkve. Ona ima strast prema pomaganju i osnaživanju onih koji vode dječja ministarstva širom zemlje i ljubav prema dobrovoljcima koji služe u crkvama.



narančasta vbs odmor biblija škola planiranje crkveno osoblje volonteri organizacija ministarstvo ljeto Amy Fenton Narančasti VBS

DesktopLinuxAtHome: Koje su osobine zajedničke uspješnim programima Biblijske škole za odmore?
Fenton: Ovo je pet najboljih osobina koje sam vidio u uspješnim VBS programima.

  1. Zabava! Djecu privlači zabava - zabavno okruženje, zabavni ljudi, aktivnosti koje im pomažu u interakciji s drugima i zabavljaju se!
  2. Sjajan kurikulum . Sjajan kurikulum trebao bi vam pružiti alate potrebne za stvaranje zabavnog iskustva, istovremeno nudeći kreativne materijale koji će djeci pomoći da nauče o Bibliji i kako je ona važna u njihovom životu. VBS tjedan je ključno vrijeme za postavljanje tako važnih temelja.
  3. To mora biti dobro organizirano . Oni koji su uspješni pitaju se unaprijed: Kako ćemo regrutirati volontere? Kako ćemo obučavati volontere? Kako ćemo registrirati djecu? Kako ćemo ih rasporediti u grupe? Kako ćemo ih čuvati?
  4. Sigurnost . Sigurnost mora biti glavni prioritet! Djecu treba odvesti i pokupiti u isti prostor s istom osobom. Provjerite postoje li sigurnosne mjere kako bi se osiguralo da osoba koja dolazi po njega može dijete odvesti kući.
  5. Sudjelovanje roditelja . VBS može biti izvrsna rampa za pozivanje djece i obitelji da tjedno postanu dio vaše crkve.

SUG: Kako vođe VBS-a mogu izgraditi jake veze s roditeljima tako da se lekcije koje se predaju tijekom tjedna ojačaju kod kuće? narančasta vbs odmor biblija škola planiranje crkveno osoblje volonteri organizacija ministarstvo ljeto
Fenton: Naš je cilj Orange VBS partnerstvo s roditeljima. Za djecu koja su već u vašoj crkvi, želimo da njihov vođa male skupine (ili učitelj nedjeljne škole) bude dio VBS-a. Dajući im priliku za zabavu sa svojim tjednim vođom, omogućava im i da se povežu s roditeljima izvan nedjelje ujutro. Vjerujemo da su utjecaj crkve i doma dvije najmoćnije sile na planetu. Želimo iskoristiti one da vide kako se velike stvari događaju u dječjim životima! Dakle, pružamo alate koji pomažu vođama i roditeljima da se povežu. Imamo aplikaciju, dnevni komad za poneti kući, dnevnu e-poštu, planove za društvene mreže i još mnogo toga. Što više roditelja možete angažirati, to bolje!

popis fakulteta za studentske domove

SUG: Koji su praktični načini na koje crkve mogu regrutirati i povećati svoju bazu volontera za VBS?
Fenton: Prvo se obratite svojim trenutnim volonterima u nedjelju ujutro. Želimo da imaju izlaz za zabavu sa svojom djecom. Također želimo koristiti VBS kao priliku da oni koji su možda na ogradi oko posluživanja s djecom imaju priliku provjeriti službu vaše djece. Obavezno započnite trenirati najmanje dva mjeseca unaprijed. Pružite puno informacija o tome kako najbolje mogu voditi svoje skupine djece. Neka se osjećaju poput VIP-ova kakvi jesu. Ne možete postići sjajan VBS bez svojih volontera. Pokažite im puno ljubavi i dobro ih opremite!
Genijalni savjet: Zapošljavajte zanatske pomoćnike, glazbene voditelje, sobne učitelje i još mnogo toga s a Prijavite se VBS dobrovoljac .



SUG: Možete li podijeliti primjer ili dva načina na koji je crkveno osoblje učinkovito surađivalo s volonterima u planiranju VBS-a?
Fenton: Većina naših crkava koje koriste Orange VBS imaju volonterske timove koji uzimaju svaki dio ili dio VBS-a i posjeduju ga. Na primjer, dječji pastor ili direktor mogu voditi sastanke tima, ali imaju volontera koji je vlasnik svakodnevnih zanata, misija, manjih grupa ili voditelja rekreacijskog tima. Mnoge crkve čak imaju glavnog volontera koji će raditi ruku pod ruku sa osobljem da bude direktor VBS-a. Volonteri žele biti zamoljeni da učine nešto značajno. Ne ustručavajte se zamoliti ih da pojačaju i posjeduju dio vašeg VBS-a.

SUG: Ima li savjeta o tome kako učiniti VBS zabavnim i korisnim iskustvom za volontere?
Fenton: Ponašajte se prema njima kao prema kraljevskoj obitelji! Oni su vaš tajni umak! Imajte vodeću VIP sobu. Zamolite svoju crkvu da ugosti različite dane kako bi im svakodnevno osigurala hranu. Proračunski novac za poklon za njih. Zamolite roditelje da na kraju tjedna napišu poruku zahvalnosti vođi svog djeteta. A kad se sve završi s VBS-om, priredite zabavu za njih! Prošli ste kroz zabavan, uzbudljiv i izazovan tjedan ljubavi prema djeci i obiteljima u vašoj zajednici. To zaslužuje proslavu!

Hvala Amy što si podijelila svoju VBS mudrost! Koristite li VBS kurikulum za VBS ovog ljeta za VBS? Idite na našu markirane teme za prijavu do prikaz prilagođenih izgleda. Moći ćete dodijeliti Narančasta VBS tema da se prijavite u koraku 2 čarobnjaka za stvaranje. I potražite više savjeta za organizaciju VBS-a s njima 30 tema, igara i ideja .



Objavio CG Kennedy



Zanimljivi Članci